Ihr Kontakt für frischen Team-Spirit:
meet and greet
EMPLOYER BRANDING
Nauroth Event & Marketing GmbH
Am Ginsterhang 76
57080 Siegen

Marcus Nauroth
Telefon +49 175 246 245 9
Office +49 271 387 54 600
marcus.nauroth@meetgreet.de
Eine hohe emotionale Mitarbeiterbindung führt zu einem wirksamen Employer Brand
„Je höher die emotionale Bindung, desto eher handelt ein Beschäftigter im Sinne seines Arbeitgebers. Dies bedeutet, das die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens steigt, je größer die Anzahl der emotional gebundenen Mitarbeiter ist.“
Der Gallup Engagement Index 2018 sagt als Deutschlands renommierteste und größte Studie zur Arbeitsplatzsituation folgendes:
Die Gruppe mit hoher emotionaler Bindung weist gegenüber der mit geringer emotionaler Bindung im Schnitt folgende Unterschiede auf:
(Quelle: Marco Nink, Engagement Index 2018, S.25)
Das ist Klaus.
Klaus ist Unternehmer aus Leidenschaft und wünscht sich engagierte Mitarbeiter, die genau so für sein Unternehmen brennen wie er selbst.
Er wird aber das Gefühl nicht los, dass einige seiner Mitarbeiter nicht richtig motiviert sind und einige sogar nur „Dienst nach Vorschrift“ machen.
Der Krankenstand in seinem Unternehmen ist ihm zu hoch und er findet nur mit hohem Aufwand die passenden Mitarbeiter, um seine offenen Stellen zu besetzen.
Aber Klaus ist schlau und hat einen Plan:
Zusammen mit „meet and greet“ optimiert er den Team-Spirit in seinem Unternehmen.
Er verbessert behutsam und nachhaltig die interne Kommunikation. Seine Unternehmenskultur entwickelt sich positiv und sein Team zieht an einem Strang. Die Motivation und emotionale Bindung seiner Mitarbeiter steigt deutlich und seine Arbeitgebermarke erlangt eine hohe regionale Strahlkraft.
Sein authentischer Employer Brand beginnt zu wirken: Motivierte Talente stehen plötzlich Schlange, um in seinem Unternehmen arbeiten zu dürfen.
Und das beste:
Alle finanziellen Investitionen in die emotionale Mitarbeiterbindung bzw. seinen Employer Brand zahlen sich für Klaus in barer Münze aus:
FAZIT: Klaus erzielt unter dem Strich ein besseres Betriebsergebnis.
meet and greet
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Am Ginsterhang 76
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Marcus Nauroth
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