Wirtschaftlicher Erfolg lebt von motivierten Mitarbeitern.

Mit uns wird deine Arbeitgebermarke zum Rockstar, mit der du potenzielle Wunschkandidaten magisch anziehst. 

WIR MACHEN EMPLOYER BRANDING

  • Emotionale Mitarbeiterbindung
  • Authentisches Personalmarketing
  • Team-Spirit

HERZLICH WILLKOMMEN BEI MEET AND GREET

Egal ob EVP (Employer Value Proposition), Feelgood Management, Unternehmenskultur oder Event: Wir begleiten dich und zeigen dir alle notwendigen Schritte, damit aus deinen Mitarbeitenden echte Markenbotschafter werden – toller Teamgeist, authentisches Personalmarketing und positive Außenwirkung für deine Arbeitgebermarke inklusive.


Du bist Unternehmer oder Führungskraft und möchtest, dass deine Unternehmenskultur mehr ist als nur ein paar Worthülsen auf einem Stück Papier? Du möchtest mehr Schwung im Team und qualifizierte Kandidaten sollen sich für dich entscheiden?


So wie dir geht es auch vielen anderen. Schließlich ist es längst kein Geheimnis mehr und gerade in dieser Zeit sehr präsent in allen Medien: Gutes, motiviertes Fachpersonal ist gesucht, aber schwer zu finden und zu halten. Auch kein Trost, ist uns klar.


Aber die gute Nachricht ist: DU kannst das ändern – und wir unterstützen dich dabei!


Wir nehmen deine Arbeitgebermarke, dein Employer Branding genau unter die Lupe. Analysieren die Wünsche und Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden sowie die vorherrschende Unternehmenskultur. Sorgen für unvergessliche Momente und Wohlfühl-Klima durch außergewöhnliche Team-Events und Aktionen. Und holen, was dein Unternehmen einzigartig macht und auszeichnet, mit echten Inhalten für jeden sichtbar hinter dem Schreibtisch hervor.


Das alles zusammen sorgt nicht nur für mehr Zufriedenheit bei deinen Mitarbeitenden, sondern auch noch für eine Top-Ausgangslage bei potenziellen Mitarbeitern.


Dein neues, positives Arbeitgeberimage hat im Übrigen auch einen großen Einfluss auf deine Wettbewerbsfähigkeit und bringt dir ein vielfaches deiner Investitionen zurück.

Na, interessiert?

Was dich bei uns erwartet:

Darf ich mich kurz vorstellen? Mein Name ist Marcus Nauroth. Ich bin das Gesicht hinter "meet and greet".

Als gelernter Marketing-Kaufmann und PR-Fachwirt brenne ich für erfolgreiche Kommunikation, die Zielgruppen erreicht. Seit Mitte der 90er arbeite ich als DJ und Eventmanager leidenschaftlich in der Veranstaltungsbranche und entwickelte hier in unzähligen Nächten ein Gespür dafür, Menschen zu lesen und Stimmungen wahrzunehmen.

Für Deine Arbeitgebermarke bedeutet das konkret:
Ich komme aus der Kommunikations-Praxis und begleite Dein Unternehmen von der Konzeption über die praktische Umsetzung einzelner Mitarbeiter-Events bis hin zur Produktion von authentischem Content bei der Entwicklung Eures individuellen „Employer Branding“. 

Unsere neuesten Blog-Themen

Ein Hoch auf die Pizza

Ein Hoch auf die Pizza!

Warum das italienische Saucenbrot zu den Geheimwaffen für Mitarbeitermotivation zählt. Egal ob im Fachartikel oder im Kundengespräch. Überall begegnet mir der in vielen Variationen lecker

Weiterlesen »

90 Tage-Firmen-Fitness-Challenge

Wie deine Mitarbeiter das ungeliebte Homeoffice-Hüftgold verlieren und du gleichzeitig noch den Teamspirit in deinem Unternehmen stärkst… Die Inzidenzen sinken. Schulen machen auf; genauso wie

Weiterlesen »

In 5 Schritten zu motivierten Mitarbeitern und einer strahlenden Arbeitgebermarke:

Für zielgerichtete Maßnahmen benötigt es ein klar definiertes Ziel. Hierzu solltest Du über die aktuelle Ist-Situation in Sachen Mitarbeiterbindung in Deinem Unternehmen wirklich im Bilde sein. Direktes und ehrliches Feedback erhältst Du z.B. durch eine Mitarbeiterbefragung mittels Onlinetool: Durch eine simpel erstellte, anonyme Befragungen gibst du Deinen MitarbeiterInnen die Chance, Ihre Probleme und Bedürfnisse mit dir zu teilen.

Hieraus lassen sich dann bereits erste konkrete Maßnahmen für das Projekt „Mitarbeiterbindung“ ableiten.

Wenn Du regelmäßig in Deine Mitarbeiter und das Miteinander investierst, sorgst Du für frischen Wind im Job und mehr Freude an der Arbeit. Gemeinsame Events und Erlebnisse verbessern kontinuierlich Eure interne Kommunikation, Motivation und Leistungsbereitschaft. Dein „interner“ Employer Brand wächst. Schluss mit Low Performance!

In unserem eBook findest Du Unsere „Top10-Tools zur Emotionalen Mitarbeiterbindung“ als erste Inspiration.

Der größte Fehler bei vielen durchgestylten „Employer Branding Kampangnen“: Gekaufte und aalglatte Stockphotos ohne Leben. Das solltest Du besser machen!

Denn: Gemeinsame Erlebnisse, Events und Aktionen bieten eine fantastische Basis für 100% authentischen Content, den Du anschließend für Fotostrecken im Firmen-Intranet, PR-Berichte im Karriereportal oder Social-Media Posts nutzen kannst.

„Marken wachsen von innen nach außen“

Mit unseren „Top10-Tools zur Emotionalen Mitarbeiterbindung“ bist Du ja bereits auf einem guten Weg, Deinen internen Employer Brand zu formen und Deine MitarbeiterInnen emotional an das Unternehmen zu binden.

In Stufe 2 und forcierst den nachhaltigen Aufbau Deines externen Employer Brands. Mit Deinem Content bist Du bestens gerüstet, um in den verschiedenen Kanälen regelmäßig präsent zu sein.

Gib Deinen zukünftigen Mitarbeitern einen authentischen Einblick in Dein Unternehmen und zeige, warum Sie unbedingt bei Dir und nicht bei Google arbeiten sollten.

Ja, in die emotionale Mitarbeiterbindung und Employer Branding zu investieren kostet Geld. Wenn man es richtig macht sogar relativ viel Geld 😉

Aber eines ist aber sicher:
Employer Branding Maßnahmen sparen letztendlich immer Geld ein und sorgen zusätzlich für Effektivitätsgewinne. Konkret messbare Größen sind hier z.B. Krankenstand, Fluktuationsrate, Cost per Hire,  Mitarbeiterzufriedenheit, Weiterempfehlungsscore etc.

Um das ganze greifbarer zu machen:
Der ROI (Return on Investment) im Bereich Mitarbeiterbindung und Employer Branding liegt bei mindestens 1:3.

In konkreten Zahlen ausgedrückt: Bei einem einmaligen Invest von 200.000 Euro spart Dein Unternehmen Geld und Ressourcen von mindestens 600.000 Euro ein.

Diverse Fachpublikationen gehen sogar noch von einem deutlich höheren ROI aus.

Jetzt eBook downloaden

>>>  Unsere 10 Top-Tools aus der Praxis <<<

* Pflichtfelder
Anrede *

       
Datenschutz *